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セキュリティポリシー

わたしたちは、「人事評価制度の設計・導入・運用・定着支援」を通して、情報セキュリティに関する取り組みを推進し、お客様との信頼関係の向上に努めます。法規制ならびにお客様との契約の順守、企業活動を通して取り扱う情報の管理を徹底し継続的な改善に努めます。

  1. 当社の情報資産について、安全性及び正確性を保つためにリスクを評価し、適切な管理に努めます。
  2. 情報セキュリティの管理体制を整備し、業務における情報資産に対し物理面、システム面でのセキュリティ対策を実施します。
  3. 情報セキュリティ関連する法規制ならびにお客様との契約などの要求事項を順守し、不適正な開示、漏洩、不当利用の防止および保護に努めます。
  4. 当社で働く又は当社のために働くすべての人に教育を実施し、情報セキュリティに関する意識の向上を図ります。

制定:2019年4月1日
日本人事経営研究室株式会社 代表取締役 山元浩二