人事評価制度TOP > 人事評価制度の教科書
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2018-01-31

エンゲージメントとは何か?エンゲージメント向上のための人事施策5個

社員が一丸となり、会社と自らの成長を目指して努力し続けていくことは、事業の成功において最も大事なことの一つです。会社と社員との一体感を示すエンゲージメントを向上…

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2018-01-31

会社の成長に欠かせない?ピグマリオン効果をビジネスに活かすための5個のポイント

「部下は褒めて伸ばす」という主義で新人教育をしている上司は、ぜひその方針を貫いてください。人間は、期待された通りに成果を出そうとする動物であることが、心理実験で…

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2017-12-27

ワークライフバランスで実現する調和のとれた働き方〜企業に求められる取り組み

ワークライフバランスという言葉が注目され始めてから数年が経ちました。しかし、過重労働による過労死はなくなりませんし、ブラック企業と呼ばれる過酷な労働環境で働く人…

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2017-12-27

企業にとってのリスクマネジメントとは何か?定義と事例6個を徹底解説

企業にとって、リスクマネジメントは会社生命を維持するために必要不可欠なものです。考えられるリスクはたくさんあり、業種によって重きを置くべきところは違ってきます。…

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2017-12-27

カフェテリアプランを詳しく解説!導入するメリットや代表的なメニュー例、選ぶコツを紹介

福利厚生の利用率が低い…どうすれば社員に利用してもらえる? カフェテリアプランって最近よく聞くけれど、どんなメリットがあるの? カフェテリ…

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2017-12-27

ビジネスにおけるファーストペンギンとは?リスクと引き換えに得られる大きな先行者利益

ファーストペンギンという言葉をご存じでしょうか。ペンギンの習性から生まれた言葉で、ビジネス用語としても使われています。 勇猛果敢に新しいビジネスへと挑戦す…

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2017-11-15

タスク管理で仕事を効率化するための6個のポイント

タスク管理の難しさに、頭を抱えていませんか。どうしても設定どおりに仕事が終わらない人や、タスクをまとめているのに抜けてしまうような人は、ほんのささいな改善で、ス…

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2017-11-15

パソコン操作が早い人が使っているショットカットキー7個【Windows】

パソコンのショートカットキー、使っていますか?「コピペくらいなら使ってるけど、あとは覚えるのが面倒で」という人は、時間を大幅に損してしまっているかもしれません。…

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2017-11-15

生産性UP&効率化!スタンディング会議を導入するメリット5つと導入時の注意点

会議が長尺で、しかも実のある内容でないから時間の無駄感がすごい… ダラダラとした会議をやめて短時間で終わられないものか… 内職をしている人が多い…

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2017-11-15

仕事効率を下げているかもしれないオフィス環境によるストレス6個

なぜか仕事の効率がアップしない、新人が入ってこない、採用してもすぐに辞めてしまう…。そんな悩みを抱えている事業主やリーダーは、オフィス環境を見直してみませんか。…

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2017-10-21

ブレインストーミングはKJ法とセットで行うとより効果が高まる

参加者みんながアイデアを寄せ合うブレインストーミングは、課題を収束させるKJ法とセットで行うと、より効果が高まります。実りある会議のためにKJ法を活用し、みんな…

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2017-10-21

仕事の生産性が高い人にみられる10個の共通点、仕事が速い人から学ぶ仕事術

仕事が遅くていつも残業している… 仕事が速い人と遅い自分は何が違うのだろう… 生産性を高めるコツがあるならぜひ知りたい このように、生…

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2017-10-21

生産性向上に効果アリ!スタンディングワークのメリットとデメリット

近い将来、パソコンを使う仕事は「立ち仕事」と言われるようになるかもしれません。今、スタンディングワークが生産性向上や健康面での向上に効果があるとされ、注目を浴び…

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2017-10-21

書類を探す時間を短縮!仕事の書類整理を効率化する6個のポイント

「あの書類、どこへしまったっけ?」と、ものを探す場面が一日一回以上あるという人は、書類整理のやり方を見直してみましょう。人は、ものを探すために人生の150日以上…

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2017-10-03

「やらないことリスト」を作って生産性アップ!仕事効率化は「やること」だけでなく「やらないこと」を決めるのも大事

仕事を効率よく進めるためには、Todoリストを作ることが何より効果的とよくいわれます。つまりは、「やること」リストです。でも実は「やること」を決めるのと同じくら…

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2017-10-03

会議や交渉の場で勝つ!短時間のプレゼンでインパクトを残すためのライトニングトークで意識すべき6個のこと

会議やプレゼンの場で発表時間が5分しかなかったら、あなたは何を伝えますか?仕事の効率化が叫ばれるなか、多くの企業では会議時間を短縮しようという動きがあります。短…

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2017-10-03

会議で勉強会で大活躍!紙資料をすぐデジタル化できる、スマホに入れておきたいスキャナアプリ6個

電話しながらメモした走り書きをスキャンして文字認識させたい。けれども手元にスキャナがない…。 そんなときに便利なスキャナアプリがあります。生産性向上のため…

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2017-10-03

仕事の生産性や効率を圧倒的に高める!小休憩を挟む「52-17の法則」を伝授します!

デスクワーク中心の生活をしている方、休憩をマメにとっていますか?「取りたくても、忙しくてなかなか取れない」という方ほど、頻繁に小休憩を取ったほうが、仕事効率をグ…

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2017-08-26

わずかな時間をどう使うかで人生に差が出る!スキマ時間でできる11個のこと

仕事に追われて忙しさを感じている人は、スキマ時間に注目してみましょう。わずかな時間をどう使うかで、人生の充実度には差が出てきますよ。スキマ時間でできる、いくつか…

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2017-08-26

効率よく時間を使うためのスケジュール管理のコツ8つ

何とか、もう少しだけでも効率よく時間を使いたいと思っていませんか。ヒントは、スケジュール管理のなかにあります。少しの工夫で必ず時間に余裕が生まれる、スケジュール…

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日本人事経営研究室
日本人事経営研究室が運営する人事評価制度をメインテーマとしたブログです。「急成長をしてきたが、社員が増えるにつれて一体感がなくなり、成長率が鈍ってきた」「社員の不満が多く、離職率が高い」「主体性を持って働いてもらいたいが、みんなが受け身で待ちの姿勢…」といった悩みをお持ちではありませんか? そうした課題の解決に人事評価制度が役立ちます。人事評価制度は社員の給料を決めるためだけのものではありません。社員のモチベーションを高め、正しく成長し、やりがいを持って働いてもらうための経営の屋台骨です。「人事評価制度の教科書」では、効果的な人事評価制度の設計方法から、導入・定着までのノウハウを具体的に、わかりやすくご案内していきます。

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