ホームページ 全面リニューアルしました!!|人事評価制度コンサルティングの日本人事経営研究室株式会社

ホームページ 全面リニューアルしました!!

日本人事経営研究室です。
この度、ホームページをリニューアルしました!
https://jinjiseido.com/

ほぼ5年ぶりのリニューアルとなります。

東京へ進出してもうすぐ3年。
福岡から九州中心にコンサルティング活動をしていたころからは、
お客様の数や幅広さやエリアも大きく変わりました。

私たちの経験や学びの場とそのノウハウも蓄積され、
新しい気づきや法則を得ることもできました。

これらを日本の中小企業のみなさまへ伝えていくのが私たちの使命!

この役割をもっと伝わるものにしたい、と全面リニューアルに踏み切りました。

ちなみにトップ画面のイラストは、山元浩二が自ら描いた渾身の作品です(笑)

とくに今回は、次の3点に力を入れて新たに制作しました。

【1.山元の思い、弊社の考え方】
弊社のこだわりやコンサルティングに対する考え方をはっきりと
打ち出しました。
⇒“コンサルティング”に対する考え方
⇒日本人事経営研究室のこだわり

また、社長ブログ
「社長、結局人でしょ?!」
を自社サイト内に構築し、気づきや学びを発信できるようにしました。

【2.お客様の声】
旧ホームページでもご紹介をしていたのですが、お客様の声に最新事例を加えるとともに
それぞれの社長の思いがより伝わる内容、デザインとしました。
⇒事例一覧

【3.全体の見やすさ】
旧ホームページでは、必要なことをどんどん追加していったため情報量は多いのですが、
どうしてもごちゃごちゃ感を持ってしまうホームページとなってしまっていました。

この問題を解消し、わかりやすくすっきりと目的のページにたどりつけるよう、
デザイン、動線をユーザー目線で考えて作成しました。

見た目はかなりシンプルになりましたが、中身はこれまで以上に濃いものに していきます。
いろいろなイベント・セミナー・役に立つ情報など更新していきますので、
これからも是非チェックしてみて下さいね!

代表プロフィール

山元浩二

Koji Yamamoto

facebook

日本で随一の人事評価制度運用支援コンサルタント。
日本社会を疲弊させた成果主義、結果主義的な人事制度に異論を唱え、10年間を費やし、1000社以上の人事制度を研究。
会社のビジョンを実現する人材育成を可能にした「ビジョン実現型人事評価制度R」を日本で初めて開発、独自の運用理論を確立した。 導入先では社員の評価納得度が9割を超えるなど、経営者と社員双方の満足度が極めて高いコンサルティングを実現。その圧倒的な運用実績を頼りに、人材育成や組織づくりに失敗した企業からオファーが殺到するようになる。
地元福岡で2001年に創業、2013年には東京に本社を移転し、全国的にもめずらしい人事評価制度専門コンサルタントとしてオンリーワンの地位を築く。
業界平均3倍超の生産性を誇る自社組織は、創業以来、増収を果たす。
2013年11月『小さな会社はリーダーを人事評価制度で育てなさい!』を発刊。
代表著書に累計20刷のロングセラーを誇る『小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!』(KADOKAWA/中経出版)などがある。
1966年、福岡県飯塚市生まれ。

著書:
小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!
「一生懸命」な「まじめ」社員を『稼げる』人材に育てる法
小さな会社は人事評価制度でリーダーを育てなさい!
3ステップでできる!小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方
小さな会社は経営計画で人を育てなさい!
小さな会社の人を育てる賃金制度のつくり方

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