東洋経済オンラインに記事がアップされました | 人事評価制度の設計と運用のコンサルティング | 日本人事経営研究室株式会社

東洋経済オンラインに弊社の代表・山元が寄稿した記事がアップされました。
｢ボーナスの差｣が組織崩壊を招いた会社の末路～安易な賃金制度導入で社員の不満が爆発した～」
ぜひご一読ください。
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