弊社で開催しますセミナーでは、新型コロナウィルス予防対策として以下のことを実施いたします。
・入り口、机の上に消毒液を設置
・セミナールーム、ドアノブ、机の消毒
・講師、スタッフのマスク着用
※ご来場のみなさまへのお願い
・「手洗い」や「マスクの着用」「うがいの励行」などの予防対策へのご協力をお願いいたします。
・「マスク」については、可能な限り各自ご持参いただくようお願いいたします。
・ 咳や発熱などの症状がある方は、セミナーへのご参加をお控えいただくようにお願いいたします。
何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。
日本で随一の人事評価制度運用支援コンサルタント。
日本社会を疲弊させた成果主義、結果主義的な人事制度に異論を唱え、10年間を費やし、1000社以上の人事制度を研究。
会社のビジョンを実現する人材育成を可能にした「ビジョン実現型人事評価制度R」を日本で初めて開発、独自の運用理論を確立した。 導入先では社員の評価納得度が9割を超えるなど、経営者と社員双方の満足度が極めて高いコンサルティングを実現。その圧倒的な運用実績を頼りに、人材育成や組織づくりに失敗した企業からオファーが殺到するようになる。
地元福岡で2001年に創業、2013年には東京に本社を移転し、全国的にもめずらしい人事評価制度専門コンサルタントとしてオンリーワンの地位を築く。
業界平均3倍超の生産性を誇る自社組織は、創業以来、増収を果たす。
2013年11月『小さな会社はリーダーを人事評価制度で育てなさい！』を発刊。
代表著書に累計20刷のロングセラーを誇る『小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！』（KADOKAWA/中経出版）などがある。
1966年、福岡県飯塚市生まれ。
