夏季休業のお知らせ

日本人事経営研究室は下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
休業中はご不便をおかけしますが何卒ご理解いただきますようお願い致します。

休業期間:2019年8月10日(土)~2019年8月15日(木)

この期間にいただきましたお問い合わせ等は、夏季休業明けの8月16日(金)より
順次対応させていただきますので、あらかじめご了承下さい。

経済界電子版で連載中の「人事評価が会社を変える」の第9回目が公開されました

経済界電子版で山元が連載しているコーナー「人事評価が会社を変える」の第9回が公開になりました。
今回は、沖縄県那覇市の国際通り沿いに131室を有するホテルを運営する株式会社南西観光様です。
『人事評価制度で社内コミュニケーションを高め、異次元の成長を実現』

ぜひご一読ください!
→経済界電子版「人事評価が会社を変える」第9回

東洋経済オンラインに代表の山元の記事が掲載されました

東洋経済オンラインに弊社代表の山元が寄稿した記事が掲載されました。
「賃金制度改革」に取り組む中小企業が改革失敗に終わることが多い原因と
成功させるポイントをお伝えしています。

ぜひご一読ください!
→「給料の不満」は賃金制度改革では解消できない

代表 山元浩二の最新刊「小さな会社の人を育てる賃金制度のつくり方」が発売されました

本日、弊社代表の山元浩二の最新刊
「小さな会社の人を育てる賃金制度のつくり方」が発売されました!!

会社の「生産性を上げ」、「リーダーの評価スキルを磨く」方法を手順を追って説明した
今までにない「賃金制度」の本となっています。

しかも、手順にそって金額を入力していくだけで
簡単にあなたの会社の「給与テーブル」が完成し、
現行賃金との比較や移行前の年収シミュレーションまでできてしまう
エクセルフォーマットのダウンロードサービスがついています!

ぜひ、ご一読ください!⇒ご購入はこちら

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