日本人事経営研究室は、中小企業の人事評価制度の構築・運用をサポートしているコンサルティング会社です。日本人事経営研究室が提唱する人事評価制度は、「経営計画書」を「人事評価制度」に落とし込んで人材育成に取り組む「ビジョン実現型人事評価制度」です。コラム記事では「人事評価制度」「経営計画」「経営理念」「経営方針」の作り方のほか、「賃金制度」の作り方や改定の方法を解説しています。記事からは「育成面談シート」「評価基準シート」「事業計画シート」「賃金テーブル」など、すぐに使えるExcelテンプレートを無料で配布しています。人事評価制度や賃金制度の運用にぜひご活用ください。
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