セミナーの詳細はこちらから
詳細はこちらから
ロングセラー経営書が大幅にアップデート! 改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方【テンプレート・ダウンロードサービス付】
山元浩二の最新刊! 小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方
経営者必読!待望の新刊 【CD-ROM付】小さな会社は経営計画で人を育てなさい!
好評セミナーの内容を収録! 音声・映像で学べる オリジナルCD・DVD販売中
2019-4-18社是とは?社訓・経営理念との違いと5社の事例を紹介
2019-4-18ミッション・ビジョン・バリューの違いとは?定義の解説とミッション作成の参考になる5個の事例
2019-4-18チャレンジシートの作り方(目標設定シート/目標管理シート)、目標の具体例を紹介
2019-4-18人事評価制度の作り方を一から解説(成功事例を4社紹介)- 人材を育成するための仕組み作り
2019-4-18部下と信頼関係を高める「面談シートテンプレート」の作り方
2022-4-21経営計画書はA4用紙1枚でOK!10のステップに沿った作成方法
2022-2-10給与改定(賃金改定)に取り組む前に確認しておきたい5つのこと
2022-1-4フィードバック面談ではなく育成面談で成長を促す、成長を実現する評価制度「5つの運用プロセス」
2022-1-4業績給(成果給)とは – 賃金制度に取り入れるメリット・デメリットを解説
2021-11-22昇給制度の基本的な考え方、昇給だけでは”やる気”は長続きしない