弊社代表の山元浩二の最新刊「なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価の仕組み」が発売されました!

弊社代表の山元浩二著作の書籍
「なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価の仕組み」が日経BPより発売されました!

人事評価制度でコミュニケーションを深めることがどれほど女性社員の定着と成長をもたらすか。
小さな会社で働く女性社員たちが成長していく実際の物語で、それを具体的に示しながら、小さな会社に適した人事評価制度をつくりあげる方法や、制度を上手に運用するためのポイントをわかりやすく解説します。
ぜひご一読ください!

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弊社代表の山元浩二の最新刊「小さな会社は経営計画で人を育てなさい!」が発売されました!

弊社代表の山元浩二著作の書籍
「小さな会社は経営計画で人を育てなさい!」があさ出版より発売されました!

前作の『3STEPでできる 図解 小さな会社の人を育てる「人事評価制度」のつくり方』(あさ出版様)で書ききれなった「経営計画」の作成と実践、業績につなげるための手順と方法についてわかりやすく解説しています。
ぜひご一読ください!

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経済界電子版で連載中の「人事評価が会社を変える」の第3回目が公開されました

経済界電子版で山元が連載しているコーナー「人事評価が会社を変える」の第3回が公開になりました。
今回は、電動工具を中心としたリサイクルショップを埼玉県・西東京エリアで展開する株式会社アクト様の事例です。
衝撃の集団退職から人事評価制度導入で何を徹底し、どう会社が変わっていったか!?ぜひご一読ください!
経済界電子版「人事評価が会社を変える」第3回

山元浩二の2年ぶりの新刊『小さな会社は経営計画で人を育てなさい!』予約開始

弊社の代表 山元浩二が10月16日に2年ぶりの新刊「小さな会社は経営計画で人を育てなさい!」(あさ出版)を出版します。
今回の新刊は、人事評価制度だけではなく経営計画にスポットをあて、
今までより詳しく経営計画のつくり方と運用法を解説した内容になっています。

特筆すべきは、立案方法が難しくつくるだけでも一苦労な戦略が30分でつくれるという点。
400社以上の戦略の立案に関わってきた山元の経験から中小企業に必要な戦略例をまとめ、その中から選択するだけで戦略ができあがってしまいます!

只今、ご予約受付中です↓
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経済界電子版で連載中の「人事評価が会社を変える」の第2回目が公開されました

経済界電子版にて山元が連載している「人事評価が会社を変える」の第2回目が公開されました!
今回は関東を中心に整骨院の運営などを展開されているケイズグループ様の事例を紹介しています。ぜひご一読ください!
経済界電子版「人事評価が会社を変える」第2回

夏季休業のお知らせ

日本人事経営研究室は下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
休業中はご不便をおかけしますが何卒ご理解いただきますようお願い致します。

休業期間:2017年8月11日(金)~2017年8月16日(水)

この期間にいただきましたお問い合わせ等は、夏季休業明けの8月17日(木)より
順次対応させていただきますので、あらかじめご了承下さい。

経済界電子版で連載が開始されました

経済界電子版にて弊社代表:山元浩二の連載「人事評価が会社を変える」が開始されました!
記念すべき第1回目は山元の書籍でもご登場いただいている株式会社勉強堂様の事例を紹介しています。ぜひご一読ください!
経済界電子版「人事評価が会社を変える」

週刊エコノミスト4/18号に山元のコメントが掲載されました

●毎日新聞出版_表紙(通常)4月18日発行の週刊エコノミストの特集『人手不足ですが何か?』記事内に、山元のコメントが掲載されました。
人口減少が避けらない中、企業はどのようにして人手不足を解消すればいいかをコメントしています。
是非、ご一読ください。